为了贯彻党的十七大精神，进一步落实《湖北省村民委员会选举办法》提出的“村民委员会成员中，妇女至少应当有一个名额”的规定，充分调动广大竹溪县农村妇女参与基层管理的热情和积极性，竹溪县妇联积极行动,精心部署,采取四项措施切实做好第七届村委会换届工作。
    一是下发文件，加大农村妇女参与村务管理的力度。近期，竹溪县妇联下发了《关于进一步做好村级换届选举中女性进“两委”工作的通知》，要求各乡镇妇联充分认识做好农村妇女参选参政工作的重要意义，切实增强使命感，要发挥职能，强化措施，扎实推进女性进“两委”工作，鼓励和支持够条件的农村优秀妇女，树立民主意识、参与意识，敢于接受挑战，勇于竞争，积极参与村“两委”成员的竞选，努力形成广大党员干部支持妇女参选参政、优秀妇女积极主动参与竞选的良好局面。
    二是搞好调查摸底，加强分类指导。在村“两委”换届选举工作中，要求各乡镇妇联深入基层，了解掌握女性进“两委”的现状及优秀妇女人才等情况，要着重了解掌握妇女参选参政的突出问题，提出对策建议，积极争取有关部门的重视和政策支持；要逐村开展调查摸底，针对不同情况，进行分类指导。对现“两委”成员中有女干部的村，要鼓励和支持女干部继续参选；对现“两委”成员中没有女干部，而有合适女党员人选的村，积极推荐进党支部班子；对没有女党员人选的村，积极推荐优秀妇女提名村委委员侯选人，积极鼓励和支持她们参与村委会的选举。
    三是设岗定位，采取过硬措施保证妇女当选。各乡镇妇联首先要落实好“村民选举委员会、村民代表及村委会候选中妇女要有30%的比例”。其次要确保“村民委员会成员中，妇女至少应当有一个名额”的落实。要通过推广“设岗定位，差额选举”的方法，无论村委会职位多少，必须设置一个妇女委员职位，推荐两名女性候选人。如果女性候选人票数相当，或均未过半数，应按村民委员会选举办法当场重新选举，以得票多的当选，但其票数必须超过1/3。要抓住村民直接提名候选人和村民选举的关键环节，提前介入，将村妇代会主任和在经济建设、妇女发展中起带头作用的女种植、养植、加工、营销大户，科技致富女能手等优秀女性作为提名候选人，积极引导村民提名、选举。在投票选举时，要组织和引导广大村民尤其是妇女积极参与，争取村妇代会主任进村委会比例达到100%。
    四是抽调专人，参与村委会换届工作。为切实提高村级换届选举中女性进“两委”的比例，县妇联抽调专人，在村委会换届工作领导小组办公室工作，确保女性委员当选。

                                                                              竹溪县妇联